Pour diriger l’entretien et le développement du foncier de l’un des plus beaux domaines de Provence, totalisant 950 ha.

Responsabilités
Sous l’autorité du Directeur général, votre rôle sera de gérer le foncier dans sa globalité (hors vignes), d’encadrer, de dynamiser, de motiver les équipes de jardinage et de maintenance et de développer des centres de profit.

Missions
- Avec le directeur général, vous établirez des objectifs et développerez une stratégie de développement
- Vous encadrerez l’équipe (de 5 à 10 personnes)
- Vous gèrerez les dossiers liés au foncier (plan simple de gestion, ferme photovoltaïque, assurances…) ainsi que les activités existantes (parc animalier, centre équestre, potager)
- Vous mènerez à bien les projets en cours et initierez de nouveaux projets (chasse, pêche, lac touristique…)
- Vous serez en relation permanente avec les directeurs techniques des deux vignobles ainsi qu'avec les collectivités locales et autres organismes
- Vous assurerez un reporting régulier auprès du Directeur général et du propriétaire.

Profil recherché
De formation BTSA/BTA ou ingénieur + minimum 5 ans d’expérience réussie dans un domaine. L’Anglais un plus.
Passionné par la nature, la chasse, la pêche, vous êtes enthousiaste et dynamique.
D’une autorité naturelle, vous avez un esprit analytique, vous êtes structuré et organisé.
Visionnaire, développeur et charismatique, vous pourrez éventuellement évoluer dans la société.

Conditions d'embauche
Statut cadre, Contrat à Durée Indéterminée.

Rémunération
Salaire à négocier selon expérience. Intéressement sur Chiffre d’affaires. Logement sur le domaine.

Date d’embauche
4ème trimestre 2010.

Envoyer CV et lettre de motivation précisant vos prétentions salariales sous réf. VR1023, via le site: www.vinea-recrutement.com ou par mail sur info@vinea-recrutement.com.